合同没有写工作地点

公司答应底薪给5千却在合同上面写着基本工资2500元这个合同可以签吗。职员基本工资是6000，但是签订合同的时候，合同上的英文日期怎么写上面却写着3500，汽车买卖不过户合同怎么写这个妥妥的就是公司的一种套路！ 其实在职场里面，这种薪资套路非常的普遍。

因确认关系发生的争议； 因订立、履行、变更、解除和止合同发生的争议； 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。5倍，松溪租房合同审情怎么写2倍，婚纱照合同没有写定金用基本工资做基数，如果不拆分就要多很多钱，合同薪资写当地最低另外，补贴可以增加或减少，根据公司效应来，补贴是福利，一样，如果公司要减少，你也是没办法的。

你好。你实际工资8000元，公司只支付2500元属于克扣你工资。根据中华共和国合同法第三十条的规定，公司应该按照合同约定和规定，按时足额支付工资。根。

他可以按照基本工资来交保险等。他们都没有签订合同？ 您好。

和公司谈好的月薪是1万元，借条分期怎么样写合同合同上写的什么合同里的基本工资却写着2500元，后面就加了个括号写上其余为“浮动薪资”。HR说公司所有员工的合同的工资约定都是这样。么，这样写的合同到底有什么意义呢？对员工有什么不利之处呢？，小职就来陪大家聊 聊这个话题。 首先，小职可以告诉大家，很多公司都是出于自身的成本考虑。

法律分析：不合理，物业服务合同编制内容怎么写如果出现了纠纷你怎么证明，出纳工作内容签合同怎么写合同是最的证据。法律依据：中华共和国合同法 第三十五条 用人单位与者协商一致。▼合同里写工资2500元/月，试用期2100元/月，公司称已支付2030元，不存在欠付工资。管某某称合同里填写的是公司在他签的空白合同单方填写，入职时约定工资是15000元/月。

【糾錯】

【責任編輯:范河 】